Hauptamtliche Trainerstelle ausgeschrieben (20 Stunden/ Woche)

einen*eine hauptberufliche/n Leichtathletik Stützpunkttrainer*in (m/w/d) in Teilzeit (20 Stunden/Woche, befristet bis 31.12.2024). 

Deine Aufgabenschwerpunkte:

• Maßnahmen zur Talentsichtung am Stützpunkt
• Mitwirkung bei der Talentförderung des Landesfachverbandes
• Durchführung von Trainingseinheiten im Grundlangen- und Aufbautraining
• Betreuung der Kaderbereiche des Talentkaders im Grundlangen- und Aufbautraining
• Kooperation mit Vereins-, Landes- und Bundestrainern
• Umsetzung der Rahmentrainingskonzeption des Spitzen-/Landesfach-Verbandes (DLV/ ARGE Leichtathletik-Verbände Rheinland-Pfalz)
• Mitwirkung bei der fachlichen Aus- und Fortbildung von Übungsleitern und Trainern der Vereine
• Teilnahme an Seminaren und Lehrgänge des LSB bzw. des LVR zur eigenen Fortbildung
• Beratung und Förderung unserer Talente sowie Pflege eines intensiven Austauschs mit den Eltern

 Das bringst Du mit:

• Hohe Identifikation mit der Leichtathletik
• Mehrjährige Erfahrung im Nachwuchsleistungssport
• Abgeschlossene Berufsausbildung
• Mindestens eine DOSB B-Lizenz Leichtathletik Leistungssport
• Gültige Fahrerlaubnis PKW (KL. B)
• Anerkennung und Einhaltung des jeweils gültigen Anti-Doping Codes sowie dem Ehrenkodes des LSB RLP und DLV
• Hohe Teamfähigkeit in der Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen und hauptamtlichen Mitarbeitern*innen sowie Kommunikations- und Beratungskompetenz
• Zuverlässigkeit und flexible Einsatzbereitschaft (Bereitschaft, auch in den Abendstunden und an Wochenenden zu arbeiten) sowie sicheres und sympathisches Auftreten
• Kenntnisse in der Vereins- bzw. Verbandsarbeit
• Sicherer Umgang mit digitalen Medien und MS Office-Anwendungen, konzeptionelles Denken

Das erwartet Dich:

• Ein attraktiver und abwechslungsreicher Arbeitsplatz am Landesstützpunkt Neuwied
• Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
• Förderung der beruflichen Aus-, Fort- und Weiterbildung
• Ein motiviertes und kompetentes Team in einem modernen Arbeitsumfeld
• Vergünstigte Konditionen für Produkte unseres Generalausrüsters
• Eine leistungsgerechte und der Bedeutung der Aufgabe angemessene Vergütung
• Dier Vergütung erfolgt nach den Vorgaben des LSB RLP

Du fühlst Dich angesprochen? Dann erzähle uns etwas von Dir, Deinen Stärken, Zielen und Erfahrungen. Und von Deiner Begeisterung für die Leichtathletik. Schicke uns Deine aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben und Lebenslauf als pdf-Datei (max. 5 MB) bis zum 20. März 2022 an: bewerbung(at)LVRheinland.de  

Du hast noch Fragen? Dann melde Dich gerne bei unserem Geschäftsführer Achim Bersch: E-Mail: achim.bersch(at)LVRheinland.de Mobil: +49 171 271 2092.

Der LVR fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen (m/w/d). Daher begrüßen wir alle Bewerber*innen (m/w/d), unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.  

Vorstellungs- und Bewerbungskosten werden nicht erstattet (§ 670 BGB). Die Bewerber*innen (m/w/d) erklären sich mit der Speicherung und der Verarbeitung personengebundener Daten (Art. 13 DSGVO), zweckgebunden zur Bewerberauswahl, einverstanden. Für die Einstellung wird die Vorlage eines aktuellen erweiterten Führungszeugnisses verlangt. Dieser Nachweis ist im laufenden Bewerbungsverfahren vorzulegen.

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Der Leichtathletik-Verband Rheinland sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt für seine Talentfördergruppe (TFG - Altersklasse M/W14/15) einen Honorartrainer (m/w/d) zur Verstärkung seines Teams.

Voraussetzungen:

B-Trainer Ausbildung oder C-Trainer-Ausbildung mit Erfahrung im Bereich der zu betreuenden Gruppen.

Kenntnis und Arbeitsweise nach dem Rahmentrainingsplan Grundlagentraining unter besonderer Berücksichtigung der Pädagogik im Nachwuchsbereich.

Teamfähigkeit, sicheres Auftreten, Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung

Selbstständige Arbeitsweise

Bereitschaft zu Wochenendeinsätzen

Führerschein Klasse B und eigener PKW

Sicherer Umgang mit PC und den MS Office-Produkten

Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses

Aufgaben:

Mitarbeit bei der Nominierung der Athleten und Teilnahme an Trainersitzungen (1-2 pro Jahr).

Planung, Organisation (Vor- und Nachbereitung) und Durchführung der 5 Trainingsmaßnahmen jährlich unter Einbindung der Heimtrainer, für die die Trainingsmaßnahmen als Fortbildung anerkannt werden.

Vergütung:

Für fünf eintägige (6 UE) Trainingsmaßnahmen im Jahr werden je nach Qualifikation mindestens 15,00 Euro je 45 min., zuzügl. Fahrtkostenerstattung gem. der jeweils geltenden Vorschriften (z.Zt. 0,30 € pro km) bezahlt.